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365bet在线注册app质管中心中心实验室 荣获寿光市总工会“2017年度女职工建功立业标兵岗”荣誉称号

发布日期:2018-03-28 来源:

    为总结工作,表彰先进,进一步推动工会工作创新发展。寿光市总工会开展了2017年度工会工作先进集体和个人推荐评选活动,365bet在线注册app质管中心中心实验室在评选中脱颖而出,荣获“2017年度女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。

          质管中心主要负责公司进厂原然物料质量的检验判定,生产中间过程的质量检验把关以及产品的检验判定等。其中,中心实验室系质管中心的重要岗位,主要负责公司精粉、粗粉、球团矿铁矿石等含铁原料,石灰粉、石灰块等溶剂类,焦炭、喷吹煤、合金等进厂原料的化验工作。同时负责高炉、转炉、电炉炉渣分析、烧结矿化学成分及物理性能化验以及水质、油质化验分析等。中心实验室现有职工30人,其中女职工28人,大专以上学历的18人,均取得化学检验工三级以上证书。该中心坚持将“女职工建功立业工程”融入班组建设,以提高员工素质为目的,以优质服务及岗位练兵为重点,为企业创造了良好的经济效益和社会效益,该班组先后获得过“优秀质量管理小组”、“优秀质量管理工作者”、“优秀质量能手”、“山东金属学会冶金青年科技奖”、“质量信得过班组”等多项殊荣。



抓安全

    将安全作为工作的重心,制定质管中心安全生产责任制、实验室安全生产经济责任制、实验室节日安全生产预案,加强实验室危险源点及危险物质的管理,组织开展安全质量竞赛,提高化验员安全意识、强化化验员安全知识,在全体员工的共同努力下,实现了安全生产。

抓质量

    将实验室工作质量和分析质量作为工作的焦点,内部管理执行抽查、校对程序,提高异常数据的敏感性,每天关注化验数据,发现问题及时与相关部门沟通,并采取纠正和预防措施,实现了全年无质量异议超差的好成绩,为公司稳定顾客群、提高顾客满意度奠定了基础。

抓技能

    分析数据准确性关系到公司生产经营成本,提高化验员业务能力是化验工作的重点。利用业余时间编写教案,对化验员进行理论培训,强化化验员的理论知识。组织化验员参与技能比武大武,通过技能比武,化验员得到了锻炼、丰富了经历、业务能力得到提升,为实验室接受运用新方法打下了基础。2017年参加国家及山东省能力验证项目,均完美通过。

抓效益

    以降本为主线、增效为目标,密切围绕生产需求,及时改进方向手段,不断提升化验技术,缩短分析周期。

抓创新

    攻克技术难关,对很多分析时间长、化验员掌握有困难的样品,不断寻求新方法,运用到生产中,把住进厂原料关。

抓科研

    组织中心实验室和车间攻关小组完成课题10余项,获得优秀质量管理成果一等奖四项、二等奖一项;发表论文60余篇,分别刊登在《冶金标准化与质量》《冶金分析》《山东冶金》,获优秀论文一等奖7篇,二等奖18篇,三等奖24篇。

抓职工文化生活

    积极参加公司组织的文化活动,舞蹈、唱歌等方面均有突出表现,宣扬了企业文化。



 

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